HR-director
Мы в Skyeng верим, что в компании всё должно быть прекрасно. И метрики, и команда, и процессы, и HR. Мы верим, что образование может быть увлекательным. Мы хотим приводить учеников к результатам, которыми им захочется гордиться. Мы не только учим детей базовым школьным предметам, но и помогаем взрослым сменить профессию, и это только начало всего, что мы задумали. Мы не идеальны, нам по-прежнему есть куда расти. У нас нет школ по всему миру или огромных материальных активов. Главное, что у нас есть — люди, культура и большая идея, которая позволила за 8 лет закрепиться в рейтинге самых дорогостоящих IT-компаний России от Forbes, стать самой крупной EdTech-компанией России и провести уже больше 20 млн. уроков для 100 000 учеников, а сейчас строить планы по выходу на IPO. Основа таких достижений — наша культура и команда, skyengteam.
Skyeng — это команда из 17 000 человек, 12 000 из которых — учителя. 90% команды работают удалённо из 53 стран мира. Наш HR сегодня — это talent acquisition (рекрутинг, адаптация и обучение), hr-бренд, внутренние коммуникации и мероприятия, команда нашего офиса на Таганке, КДП, C&B, своя команда разработки по автоматизации процессов и команда бизнес-ассистентов и горизонталь HR бизнес-партнёров. HR в Skyeng не формальность, а один из ключевых драйверов для бизнеса. Мы ищем человека с сильным административно-управленческим опытом, точно знающего, что такое по-настоящему хороший HR, и способного полностью взять на себя его операционное управление.
