Cплав рекламных технологий и креатива, основанных на анализе

В компании уже стало поговоркой, что «год работы в Skyeng идёт за два». Максимально точно. Всё очень быстро меняется и самому приходится очень быстро меняться. Хорошо, что здесь есть возможность профессионально расти и развивать карьеру пропорционально росту компании.

Когда я пришла в команду про Skyeng никто не знал. Мне до сих пор не верится, что теперь мы крутые и многие хотят с нами работать. За 4 года мы собрали уже почти 2 млн. аудитории в наших каналах, при этом уровень вовлеченности высокий. Я сама фанатею от нашего YouTube, от рассылок и соцсетей, люблю с командой придумывать спецпроекты и разные полезные материалы.

Два года назад я пришла в стартап, а в 2019 году на каждый мой пост в Facebook о том, что мы ищем сотрудников, я получаю десятки откликов людей, которые нас знают, в нас верят, хотят быть причастными. Круто! За два года мы создали полноценный контент-продакшен внутри бизнеса: видеопроизводство, дизайн-систему, редакцию; запустили Skyeng Magazine. Мы выстраиваем такие процессы, где творчество, решения бизнес-задач и польза для учеников синергетически работают и двигают продукт вперед.