Senior Frontend developer

В Skyeng работать круто и вот почему:

1. Программисты влияют на продукт.

Каждой задаче мы задаем вопросы:

• Понимаю ли я зачем мы делаем задачу?
• Согласен ли я что нужно ее делать?
• Есть ли другие решения задачи?

Не делаем, если сомневаемся. Делаем только самое важное. Выкидываем минорные use-cases, если их сложно делать.

2. Задачи описаны четко и понятно.

Устал от однострочных описаний “сделай по макету”? В Skyeng такого нет.

Каждая задача описывает проблему. После этого:

• Обсуждаем командой программистов и вырабатываем решение и оценку;
• Задача не попадает в разработку, пока не понятно как ее делать.

3. Мы на острие технологий:

• Angular 9, Typescript, Webpack 4+;
• PHP 7+, Symfony, Postgres, RabbitMQ;
• Инфраструктура и сервисы в облаке Amazon;
• WebRTC для видеосвязи;
• Вебсокеты для realtime синхронизации действий на платформе;
• Свой UI-Kit компонентов;
• Jenkins, Capistrano для деплоя.

4. Мы за простые решения:

• Упрощать здорово;
• Усложняй, только если это оправданно;
• Используй сторонние решения. Не пиши велосипеды;
• Не делай лишнего. Сделай простой работающий скелет. Сделай его хорошо.

5. У нас интересно:

• Меняем образование — это важная цель в глобальном масштабе, делать социально-важное нереально круто, попробуй!
• Мы умеем работать удаленно;
• У нас R&D команда, мы реализуем интересные эксперименты на платформе;
• Учимся сами: регулярные доклады разработчиков внутри компании, участие и выступления на конференциях;
• Регулярно выезжаем командой поработать в теплые места;
• 20 продуктовых команд — 100+ разработчиков;
• 50% скидка на обучение в школе тебе и твоему другу;
• Разносторонние задачи: от интерактивных упражнений, до распознавания эмоций на видео.

Ты нам подходишь, если:

• У тебя опыт практической разработки на JavaScript от 3х лет;
• Работал с Angular 2+, Typescript, ES5+;
• Ориентирован на результат, внимателен и проактивен.

Что дальше:

• Высылай резюме;
• Выполняй нескучное тестовое задание;
• Пообщаемся лично.

Еще пара причин работать с нами

• Меняем образование — это важная цель в глобальном масштабе, делать социально-важное нереально круто, попробуй!
• Сильная команда. Средний уровень разработчиков в компании — senior. Есть чему поучиться, есть с кем обсудить то, что уже знаешь;
• Уникальный опыт: действительно сложные проблемы, которые можно встретить только в нагруженных проектах и сильно растущих компаниях;
• Учимся сами: регулярные доклады разработчиков внутри компании, участие и выступления на конференциях;
• Хакатоны и командные сборы в разных уголках мира — каждая команда выезжает на 2 недели вместе работать и отдыхать, хакатон объединяет всю команду IT;
• Скидка 50% на уроки английского каждому сотруднику и другу;
• Конференции, профессиональные курсы, выбирай и учись с оплатой от компании;
• Можно влиять на компанию и её процессы;
• Оплачиваемые отпуск и больничный;
• Стабильная заработная плата два раза в месяц;
• Работа в большой и амбициозной IT-компании с процессами, но без бюрократии;
• Можно расти вместе со школой. Skyeng растет в 3 раза каждый год, сотрудники растут быстрее;
• Можно работать удаленно из любой точки мира, а также из нашего уютного офиса в Москве (м. Таганская). Выбор за тобой.