Менеджер по работе с блогерами

Удаленка

Москва

Ищем менеджера, который сможет вести диалог с блогерами на одном языке и через них расскажет подписчикам о нашей детской школе Skysmart. Твоей задачей будет продвижение детских и школьных курсов нашей школы - интеграции, конкурсы, коллаборации и любые активности, которые будут повышать количество юных учеников Skyeng.

Чем будешь заниматься:

  • Поиск блогеров, подходящих нам по целевой аудитории и идеологии бизнеса для продвижения услуг школы и других наших продуктов (направление Skysmart);
  • Выстраивание схемы коммуникации с лидерами мнений;
  • Регулярное общение с блогерами, ведение переговоров и участие в создании совместных проектов;
  • Создание контента;
  • Совместная работа с SMM-специалистом и другими сотрудниками по обработке трафика от блогеров;
  • Формирование и распределение бюджета;
  • Анализ эффективности и улучшение показателей для достижения KPI.

Необходимые навыки:

  • Опыт работ с блогерами, готовых работать по бартеру или платно;
  • Умение планировать и организовывать процесс подготовки контента по нашим проектам;
  • Навыки копирайтинга;
  • Опыт формирования и распределения бюджета;
  • Английский язык от Intermediate как преимущество;
  • Знание маркетинговых метрик;
  • Умение анализировать эффективность.

Преимуществом будет:

Опыт взаимодействия с детско-родительской целевой аудиторией

Мы предлагаем:

  • Свобода действий: предлагай, что и как делать и делай;
  • Классный продукт, сильная команда. Есть чему поучиться, есть с кем обсудить то, что уже знаешь;
  • Возможность работать удаленно. А если ты в Москве — можешь работать из нашего уютного офиса на Таганке;
  • Работа в большой и амбициозной IT-компании с процессами, но без бюрократии;
  • Личный бренд — у нас охотно берут интервью, и наши ребята регулярно выступают с докладами на конференциях;
  • Скидка 50% на уроки английского каждому сотруднику и другу, а также пользоваться плюшками наших партнёров — Нетологии и Codeschool.

Расскажи о себе

Отклик отправлен.
Что дальше?

Изучаем резюме 3 рабочих дня и если оно подходит:

Интервью с рекрутером

Тестовое задание

Интервью с твоим руководителем

Интервью с руководителем направления

Тестовое задание

Интервью со старшим дизайнером

Интервью с артдиректором

Тестовое задание

Интервью с твоим руководителем

Интервью с директором по маркетингу

Интервью с рекрутером

Интервью с твоим руководителем

Тестовое задание

Интервью с твоим руководителем

Интервью с рекрутером

Тестовое задание

Интервью с твоим руководителем

Тестовое задание

Интервью с тех. специалистом

Интервью с твоим руководителем

Тестовое задание

Интервью с тех. специалистом

Интервью с твоим руководителем

Интервью с рекрутером

Интервью с твоим руководителемИнтервью с тех. специалистом

Тестовое задание

Интервью коллегой из аналитики

Интервью коллегой из продукта

Интервью с рекрутером

Интервью с твоим руководителем

Остались вопросы? пиши на work@skyeng.ru

Что-то пошло не так! Попробуйте ещё раз

Расскажите нам о себе

Отклик отправлен.
Что дальше?

Изучаем резюме 3 рабочих дня и если оно подходит:

Интервью с рекрутером

Тестовое задание

Интервью с твоим руководителем

Интервью с руководителем направления

Тестовое задание

Интервью со старшим дизайнером

Интервью с артдиректором

Тестовое задание

Интервью с твоим руководителем

Интервью с директором по маркетингу

Интервью с рекрутером

Интервью с твоим руководителем

Тестовое задание

Интервью с твоим руководителем

Интервью с рекрутером

Тестовое задание

Интервью с твоим руководителем

Тестовое задание

Интервью с тех. специалистом

Интервью с твоим руководителем

Тестовое задание

Интервью с тех. специалистом

Интервью с твоим руководителем

Интервью с рекрутером

Интервью с твоим руководителемИнтервью с тех. специалистом

Тестовое задание

Интервью коллегой из аналитики

Интервью коллегой из продукта

Интервью с рекрутером

Интервью с твоим руководителем

Остались вопросы? пиши на work@skyeng.ru

Что-то пошло не так! Попробуйте ещё раз