DevRel Lead

Удаленка

Москва

Ищем в команду опытного Dev Rel, который сможет взять под свое крыло команду специалистов. а также выстроит качественные процессы позиционирования HR бренда Skyeng.

Чем будешь заниматься:

  • Отвечать за развитие IT бренда Skyeng;
  • Определять фокусы IT направлений для прокачки, постановки и достижения целей;
  • Обеспечивать полный цикл работы с контентом (контент-план, работа с внутренними авторами, поддержка и раскрутка собственных внутренних и внешних каналов, ведение внешних медиа-платформ Хабр, YouTube, социальные сети и мессенджеры, адаптация технологических тем, переиспользование контента);
  • Формировать и развивать сообщества технических специалистов вокруг компании;
  • Находить и оценивать новые возможности для продвижения на целевые аудитории HR IT-бренда;
  • Принимать участие в мероприятиях (внутренних и внешних), а также готовить спикеров к выступлениям;
  • Управлять командой из 2-х человек (Senior и Junior Dev Rel managers);
  • Переработать метрики и системы KPI;
  • Участие во внутренних HR-проектах.

Необходимые навыки:

  • Опыт в Tech PR или Dev Rel от 2-х лет;
  • Опыт управления командой от 1 года;
  • Понимание стратегии продвижения HR бренда в IT;
  • Ты хорошо умеешь в метрики: ROI, узнаваемость бренда, охват – твои хорошие друзья;
  • Взаимная любовь с текстами и умение их писать (в идеале, опыт в журналистике или PR);
  • Ты умеешь организовывать мероприятия и можешь поделиться интересными кейсами;
  • Ты умеешь мотивировать людей, которые тебе ничего не должны;
  • Communications skills – твои сильные качества. У тебя шило там, где надо

Преимуществом будет:

Мы предлагаем:

  • Сильные продукты и социально значимые амбициозные цели. Мы меняем сферу образования и делаем учебу увлекательнее, чем Netflix.
  • Свобода действий. Каждый имеет возможность настраивать процессы, включаться в разнообразные проекты, запускать и развивать продукты, которые нужны людям.
  • Продуктовый подход. Опираемся на исследования и метрики, фокусируемся на результате, который приносит клиентам реальную пользу.
  • Удаленка здорового человека. Никто не контролирует, во сколько ты начинаешь работать и где находишься, главное — результат, которого ты пообещал достичь.
  • Обучение и мотивация. Отправляем на внутренние и внешние профессиональные курсы за счет компании, готовим к публичным выступлениям, помогаем составить персональный план развития.
  • Атмосфера, где слышат и понимают. Предлагай любую идею или конструктивно критикуй — твое мнение не останется без внимания и может все изменить.

И еще

  • Скидка 50% на уроки в Skyeng каждому сотруднику и его другу/родственнику.
  • Бонусы от наших партнеров.

Расскажи о себе

Отклик отправлен.
Что дальше?

Изучаем резюме 3 рабочих дня и если оно подходит:

Интервью с рекрутером

Тестовое задание

Интервью с твоим руководителем

Интервью с руководителем направления

Тестовое задание

Интервью со старшим дизайнером

Интервью с артдиректором

Тестовое задание

Интервью с твоим руководителем

Интервью с директором по маркетингу

Интервью с рекрутером

Интервью с твоим руководителем

Тестовое задание

Интервью с твоим руководителем

Интервью с рекрутером

Тестовое задание

Интервью с твоим руководителем

Тестовое задание

Интервью с тех. специалистом

Интервью с твоим руководителем

Тестовое задание

Интервью с тех. специалистом

Интервью с твоим руководителем

Интервью с рекрутером

Интервью с твоим руководителемИнтервью с тех. специалистом

Тестовое задание

Интервью коллегой из аналитики

Интервью коллегой из продукта

Интервью с рекрутером

Интервью с твоим руководителем

Остались вопросы? пиши на work@skyeng.ru

Что-то пошло не так! Попробуйте ещё раз

Расскажите нам о себе

Отклик отправлен.
Что дальше?

Изучаем резюме 3 рабочих дня и если оно подходит:

Интервью с рекрутером

Тестовое задание

Интервью с твоим руководителем

Интервью с руководителем направления

Тестовое задание

Интервью со старшим дизайнером

Интервью с артдиректором

Тестовое задание

Интервью с твоим руководителем

Интервью с директором по маркетингу

Интервью с рекрутером

Интервью с твоим руководителем

Тестовое задание

Интервью с твоим руководителем

Интервью с рекрутером

Тестовое задание

Интервью с твоим руководителем

Тестовое задание

Интервью с тех. специалистом

Интервью с твоим руководителем

Тестовое задание

Интервью с тех. специалистом

Интервью с твоим руководителем

Интервью с рекрутером

Интервью с твоим руководителемИнтервью с тех. специалистом

Тестовое задание

Интервью коллегой из аналитики

Интервью коллегой из продукта

Интервью с рекрутером

Интервью с твоим руководителем

Остались вопросы? пиши на work@skyeng.ru

Что-то пошло не так! Попробуйте ещё раз