E-mail маркетолог Kids

Удаленка

Мы щем специалиста, который усилит коммуникацию с ЦА Kids (родители детей 4-17 лет), построит CJM, настроит триггерную коммуникацию, в том числе будет участвовать в запуске новых предметов

Чем будешь заниматься:

  • Принимать участие в разработке и реализации эффективной стратегии email-маркетинга;
  • Готовить, утверждать и соблюдать график рассылок;
  • Составлять ТЗ и координировать работу разработчиков/верстальщиков/дизайнеров/копирайтеров/аналитиков
  • Контролировать метрики и ключевые показатели;
  • Готовить отчеты по эффективности рассылок;
  • Генерировать гипотезы для сплит-тестов, запускать их и подсчитывать результаты;
  • Проводить А/Б тесты с целью повышения эффективности E-mail рассылок;
  • Анализировать активности конкурентов;
  • Проводить кросс-маркетинговые активности: E-mail - Sms - IM и др.


Необходимые навыки:

  • Опыт работы в E-mail маркетинге от года, опыт в сфере интернет-маркетинга от 2х лет;
  • Базовое владение HTML и CSS: часто нужно самостоятельно вносить изменения в код писем;
  • Ответственный подход к работе и хирургическая внимательность к деталям;
  • Аналитический склад ума, системность и самостоятельность в выборе решений и инструментов;
  • Желание развиваться и выстраивать процессы, умение работать в команде.


Преимуществом будет:

опыт в  копирайтинге

Мы предлагаем:

  • Платим бонусы поверх оклада после испытательного срока — у вас есть реальная возможность влиять на свой доход.
  • Предлагаем свободу перемещений — работайте откуда захотите.
  • Мы постоянно учимся, участвуем в конференциях, выступаем сами, обмениваемся опытом и развиваем крутую внутреннюю систему обучения Skyway.
  • Даем скидку 50% на уроки английского каждому сотруднику и одному члену семьи.

Расскажи о себе

Отклик отправлен.
Что дальше?

Изучаем резюме 3 рабочих дня и если оно подходит:

Интервью с рекрутером

Тестовое задание

Интервью с твоим руководителем

Интервью с руководителем направления

Тестовое задание

Интервью со старшим дизайнером

Интервью с артдиректором

Тестовое задание

Интервью с твоим руководителем

Интервью с директором по маркетингу

Интервью с рекрутером

Интервью с твоим руководителем

Тестовое задание

Интервью с твоим руководителем

Интервью с рекрутером

Тестовое задание

Интервью с твоим руководителем

Тестовое задание

Интервью с тех. специалистом

Интервью с твоим руководителем

Тестовое задание

Интервью с тех. специалистом

Интервью с твоим руководителем

Интервью с рекрутером

Интервью с твоим руководителемИнтервью с тех. специалистом

Тестовое задание

Интервью коллегой из аналитики

Интервью коллегой из продукта

Интервью с рекрутером

Интервью с твоим руководителем

Остались вопросы? пиши на work@skyeng.ru

Что-то пошло не так! Попробуйте ещё раз

Расскажите нам о себе

Отклик отправлен.
Что дальше?

Изучаем резюме 3 рабочих дня и если оно подходит:

Интервью с рекрутером

Тестовое задание

Интервью с твоим руководителем

Интервью с руководителем направления

Тестовое задание

Интервью со старшим дизайнером

Интервью с артдиректором

Тестовое задание

Интервью с твоим руководителем

Интервью с директором по маркетингу

Интервью с рекрутером

Интервью с твоим руководителем

Тестовое задание

Интервью с твоим руководителем

Интервью с рекрутером

Тестовое задание

Интервью с твоим руководителем

Тестовое задание

Интервью с тех. специалистом

Интервью с твоим руководителем

Тестовое задание

Интервью с тех. специалистом

Интервью с твоим руководителем

Интервью с рекрутером

Интервью с твоим руководителемИнтервью с тех. специалистом

Тестовое задание

Интервью коллегой из аналитики

Интервью коллегой из продукта

Интервью с рекрутером

Интервью с твоим руководителем

Остались вопросы? пиши на work@skyeng.ru

Что-то пошло не так! Попробуйте ещё раз