Head of Sales B2C

Удаленка

Москва

Сейчас мы ищем Директора по продажам в B2C департамент с релокацией на Кипр

Чем будешь заниматься:

  • Ответственность за продажи всех B2C-сегментов в РФ - От момента подачи заявки (зона ответственности маркетинга) до непосредственно первой покупки с соблюдением установленного sales cost
  • Формирование высокоэффективной команды
  • Поддержание и совершенствование бизнес-процессов
  • Решение нестандартных кейсов и взаимодействие со смежными подразделениями
  • Кратный рост показателей продаж

Необходимые навыки:

  • Опыт работы на аналогичных позициях более 5 лет (предпочтительно ретейл)
  • Успешный опыт управления командой от 250 человек в прямом и опосредованном подчинении
  • Опыт кратного роста по результатам внутри компании
  • Наличие значимых цифровых достижений
  • Опыт работы в компаниях с высоким уровнем аналитической культуры

Преимуществом будет:

  • Ответственность
  • Ориентация на результат
  • Проактивность
  • Умение развивать людей и помогать им достигать высоких результатов
  • Умение эффективно организовывать свое время и время команды
  • Аналитический склад ума
  • Системное видение путей решения задач и выстраивания новых процессов

Мы предлагаем:

  • Мотивация обсуждается по итогам собеседования с CEO департамента, (при переезде на Кипр будет доиндексация + дополнительный релокационный пакет)
  • Свобода действий. Каждый имеет возможность влиять на процессы, включаться в разнообразные проекты, развивать продукты, которые нужны людям.
  • Продуктовый подход. Фокусируемся на результате, который приносит реальную пользу нашим клиентам, делает их счастливыми.
  • Обучение и развитие. Отправляем на внутренние и внешние профессиональные курсы за счет компании, готовим к публичным выступлениям, помогаем составить персональный план развития.
  • Атмосфера, где слышат и понимают. Можно предложить любую идею или покритиковать — твое мнение не останется без внимания и может все изменить.

Расскажи о себе

Отклик отправлен.
Что дальше?

Изучаем резюме 3 рабочих дня и если оно подходит:

Интервью с рекрутером

Тестовое задание

Интервью с твоим руководителем

Интервью с руководителем направления

Тестовое задание

Интервью со старшим дизайнером

Интервью с артдиректором

Тестовое задание

Интервью с твоим руководителем

Интервью с директором по маркетингу

Интервью с рекрутером

Интервью с твоим руководителем

Тестовое задание

Интервью с твоим руководителем

Интервью с рекрутером

Тестовое задание

Интервью с твоим руководителем

Тестовое задание

Интервью с тех. специалистом

Интервью с твоим руководителем

Тестовое задание

Интервью с тех. специалистом

Интервью с твоим руководителем

Интервью с рекрутером

Интервью с твоим руководителемИнтервью с тех. специалистом

Тестовое задание

Интервью коллегой из аналитики

Интервью коллегой из продукта

Интервью с рекрутером

Интервью с твоим руководителем

Остались вопросы? пиши на work@skyeng.ru

Что-то пошло не так! Попробуйте ещё раз

Расскажите нам о себе

Отклик отправлен.
Что дальше?

Изучаем резюме 3 рабочих дня и если оно подходит:

Интервью с рекрутером

Тестовое задание

Интервью с твоим руководителем

Интервью с руководителем направления

Тестовое задание

Интервью со старшим дизайнером

Интервью с артдиректором

Тестовое задание

Интервью с твоим руководителем

Интервью с директором по маркетингу

Интервью с рекрутером

Интервью с твоим руководителем

Тестовое задание

Интервью с твоим руководителем

Интервью с рекрутером

Тестовое задание

Интервью с твоим руководителем

Тестовое задание

Интервью с тех. специалистом

Интервью с твоим руководителем

Тестовое задание

Интервью с тех. специалистом

Интервью с твоим руководителем

Интервью с рекрутером

Интервью с твоим руководителемИнтервью с тех. специалистом

Тестовое задание

Интервью коллегой из аналитики

Интервью коллегой из продукта

Интервью с рекрутером

Интервью с твоим руководителем

Остались вопросы? пиши на work@skyeng.ru

Что-то пошло не так! Попробуйте ещё раз