HR Manager

Удаленка

Ищем внимательного к деталям и коммуникабельного HR-специалиста, который будет наблюдать за адаптацией и удержанием сотрудников, усиливать обучающие процессы и внутренние коммуникации — и делать их ещё лучше 😌 Если ты уже создавал/а комплексные инструменты корпоративного развития и легко отличаешь классное целевое обучение от яркой обёртки, то мы уже ждем твое резюме!

Твои задачи

  • Обучение. Искать классные варианты внешнего обучения, отслеживать тренды в развитии сотрудников и создавать целевые проекты внутри Skyeng 🤓
  • Адаптация. Курировать онбординг, помогать новичкам быстрее освоиться на новом месте, проводить встречи с новыми сотрудниками и их руководителями
  • Внутренние коммуникации. Делиться с сотрудниками новостями внутри компании, узнавать потребности руководителей. поддерживать корпоративную культуру и вести Wiki HR IT 
  • Оценка вовлеченности. Проводить custdev-ы сотрудников юнита, составлять action-планы по улучшению ситуации в командах, участвовать в проектах по росту eNPS, общаться с руководителями по результатам опроса вовлеченности 
  • Удержание сотрудников. Выстраивать коммуникацию с ключевыми сотрудниками, помогать членам команды в решении проблем, проводить встречи по их удержанию и поддерживать будущие проекты в области well-being.
  • Рутина. Защищать планы в своей зоне ответственности, описывать процессов на Confluence, консультировать руководителей и готовить отчетность.

Идеальный кандидат

  • Коммуникабельный, доброжелательный и позитивный
  • Обладает навыками системного мышления, умеет выстраивать процессы и уже управлял проектами
  • Быстрый, самостоятельный и проактивный
  • Ориентируется на развитие и результат, проявляет инициативу
  • Уже работал в T&D (создавал комплексные инструменты развития под задачи бизнеса, а не только проводил тренинги)
  • Гуру Google-таблиц и Excel.

Плюсом будет

Опыт выстраивания обучения для IT ребят.

Преимущества вакансии

  • Сильные продукты и социально значимые амбициозные цели. Мы меняем сферу образования и делаем учебу увлекательнее, чем Netflix.
  • Свобода действий. Каждый имеет возможность настраивать процессы, включаться в разнообразные проекты, запускать и развивать продукты, которые нужны людям. Мы даем много свободы, все ресурсы и инструменты в распоряжении.
  • Продуктовый подход. Опираемся на исследования и метрики, фокусируемся на результате, который приносит клиентам реальную пользу.
  • Удаленка здорового человека. Никто не контролирует, во сколько ты начинаешь работать и где находишься, главное — результат, которого ты пообещал достичь.
  • Обучение и мотивация. Отправляем на внутренние и внешние профессиональные курсы за счет компании, готовим к публичным выступлениям, помогаем составить персональный план развития.
  • Даем возможность реализации больших проектов. Ты будешь работать с большим количеством российских и международных экспертов.
  • Атмосфера, где слышат и понимают. Предлагай любую идею или конструктивно критикуй — твое мнение не останется без внимания и может все изменить.