DevOps Team Lead

Удаленка

Москва

Ищем руководителя нашей DevOps команды. Наша инфраструктура — это более 300 железных серверов и виртуальные машины в AWS и Яндекс Облаке. Мониторинг у нас построен на основе Prometheus, New Relic, Sentry, Kibana, Zabbix. А деплой с помощью Jenkins. Инфраструктура разработки - классический LNPP стек (для полнотекстового поиска: Linux, Nginx, PostgreSQL, PHP). Мы почти завершили миграцию на docker инфраструктуру на базе docker swarm и в 2021 перейдем на kubernetes. Инфраструктура на 100% управляется с помощью ansible.

Чем будешь заниматься:

  • Участие в проекте по развитию собственной DevOps платформы;
  • Внедрение централизованного CI (сейчас у каждой команды свой самодельный CI на базе scrutinizer или travis или github actions, мы хотим собрать воедино и интегрировать с Jira в рамках единого workflow);
  • Улучшение окружений разработки и тестирования;
  • Миграция инфраструктуры на kubernetes (второе полугодие 2021);
  • Планирование и координация работы команды (в нашей команде 6 человек и еще двоих ищем): найм, мотивация, управление процессами (kanban), проведение 1:1 встреч с сотрудниками;
  • Поддержание и улучшение процессов внутри команды: tech review, code review, тестирование;
  • Поддержание SLA по: успешным релизам, времени релизов, работе окружения разработки и тестирования, скорости работы CI.

Необходимые навыки:

  • Отличное знание принципов DevOps, Linux;
  • Обязателен опыт управления командой DevOps от года;
  • Продуктовый подход: умение общаться с клиентом, понимать его проблему и находить техническое решение;
  • Навыки разработки (PHP/Python);
  • Опыт работы с нашими базовыми технологиями: PHP, docker, nginx, ansible, PostgreSQL, redis, rabbitmq, nodejs

Преимуществом будет:

Мы предлагаем:

  • Меняем образование — это важная цель в глобальном масштабе, делать социально-важное нереально круто, попробуй!
  • Сильная команда. Средний уровень разработчиков в компании — senior. Есть чему поучиться, есть с кем обсудить то, что уже знаешь;
  • Уникальный опыт: действительно сложные проблемы, которые можно встретить только в нагруженных проектах и сильно растущих компаниях;
  • Учимся сами: регулярные доклады разработчиков внутри компании, участие и выступления на конференциях;
  • Хакатоны и командные сборы в разных уголках мира — каждая команда выезжает на 2 недели вместе работать и отдыхать, хакатон объединяет всю команду IT;
  • Скидка 50% на уроки английского каждому сотруднику и другу;
  • Конференции, профессиональные курсы, выбирай и учись с оплатой от компании;
  • Можно влиять на компанию и её процессы;
  • Оплачиваемые отпуск и больничный;
  • Стабильная заработная плата два раза в месяц;
  • Работа в большой и амбициозной IT-компании с процессами, но без бюрократии;
  • Можно расти вместе со школой. Skyeng растет в 3 раза каждый год, сотрудники растут быстрее;
  • Можно работать удаленно из любой точки мира, а также из нашего уютного офиса в Москве (м. Таганская). Выбор за тобой.

Расскажи о себе

Отклик отправлен.
Что дальше?

Изучаем резюме 3 рабочих дня и если оно подходит:

Интервью с рекрутером

Тестовое задание

Интервью с твоим руководителем

Интервью с руководителем направления

Тестовое задание

Интервью со старшим дизайнером

Интервью с артдиректором

Тестовое задание

Интервью с твоим руководителем

Интервью с директором по маркетингу

Интервью с рекрутером

Интервью с твоим руководителем

Тестовое задание

Интервью с твоим руководителем

Интервью с рекрутером

Тестовое задание

Интервью с твоим руководителем

Тестовое задание

Интервью с тех. специалистом

Интервью с твоим руководителем

Тестовое задание

Интервью с тех. специалистом

Интервью с твоим руководителем

Интервью с рекрутером

Интервью с твоим руководителемИнтервью с тех. специалистом

Тестовое задание

Интервью коллегой из аналитики

Интервью коллегой из продукта

Интервью с рекрутером

Интервью с твоим руководителем

Остались вопросы? пиши на work@skyeng.ru

Что-то пошло не так! Попробуйте ещё раз

Расскажите нам о себе

Отклик отправлен.
Что дальше?

Изучаем резюме 3 рабочих дня и если оно подходит:

Интервью с рекрутером

Тестовое задание

Интервью с твоим руководителем

Интервью с руководителем направления

Тестовое задание

Интервью со старшим дизайнером

Интервью с артдиректором

Тестовое задание

Интервью с твоим руководителем

Интервью с директором по маркетингу

Интервью с рекрутером

Интервью с твоим руководителем

Тестовое задание

Интервью с твоим руководителем

Интервью с рекрутером

Тестовое задание

Интервью с твоим руководителем

Тестовое задание

Интервью с тех. специалистом

Интервью с твоим руководителем

Тестовое задание

Интервью с тех. специалистом

Интервью с твоим руководителем

Интервью с рекрутером

Интервью с твоим руководителемИнтервью с тех. специалистом

Тестовое задание

Интервью коллегой из аналитики

Интервью коллегой из продукта

Интервью с рекрутером

Интервью с твоим руководителем

Остались вопросы? пиши на work@skyeng.ru

Что-то пошло не так! Попробуйте ещё раз