Performance Marketing Lead

Удаленка

В двух словах о позиции - Ищем 🦸‍♂️ супергероя или 🦸‍♀️ супергероиню — full stack руководителя маркетинга, который возьмёт ответственность за всё привлечение пользователей в новый продукт: таргетинг, SEO, блогеры, партнёры - Мы запускаем edtech продукт для школьников: у нас не будет учителей, а фокус будет на контенте и технологиях. Подробнее расскажу на первой встрече. - Если ты хочешь спокойной работы, руководить командой, ставить высокоуровневые цели, согласовывать head count и пр bullshit, это не для тебя. У нас будет атмосфера стартапа 🔥 🔥 🔥 - Ты будешь влиять на все продуктовые решения: мы формулируем гипотезы, основываясь на данных, делаем pre-evaluation опросами и анализом, а затем — post-evaluation по метрикам и фидбеку - Мы будем делать change — приходи, если для тебя важны impact, ответственность, скорость и результат - Если ты покажешь крутые результаты, и когда продукт выстрелит — команда маркетинга вырастет и ты сможешь занять позицию CMO.

Чем будешь заниматься:

  • запуск продукта в 5-7 странах до конца года

    • обеспечить необходимый трафик для тестирования продукта при приемлемом CAC
    • facebook, instagram, google ads, tiktok
  • снижение CAC

    • оптимизация пользовательской воронки
    • тестирование маркетинговых посылов / value propositon
    • тестирование рефералки
    • тестирование каналов привлечения: таргетинг, контекст, нативная реклама, SEO, работа с партнёрами

Необходимые навыки:

  • опыт запуска новых продуктов на международном рынке
  • опыт проведения маркетинговых экспериментов
  • опыт ручной настройки рекламных кампаний, хорошее знание рекламных кабинетов Facebook и Google Ads
  • ты готов или готова работать руками и работать много: до конца 2021 ты будешь единственным маркетологом в команде
  • опыт работы с блогерами
  • английский — не ниже Upper-Intermediate
  • движ — участие, проактивность, энергия, любопытство

Преимуществом будет:

  • фуллстечность: ты можешь сам сверстать лендинг на tilda и сделать креативы, когда все дизайнеры заняты
  • опыт работы с SEO
  • опыт работы с рефералкой
  • опыт работы на рынках Юго-Восточной Азии
  • опыт работы с продуктами для подростков от 12 до 17 лет
  • опыт работы с дизайнерами, верстальщиками, разработкой
  • опыт работы с образовательными приложениями

Мы предлагаем:

  • запуск нового продукта: будем экспериментировать вместе, будет нескучно
  • международный продукт, интернациональная команда
  • мы делаем охуенный продукт, от которого сами кайфуем
  • работа в single-digit команде сильных и мотивированных ребят
  • быстрые итерации: сегодня ресёрч и гипотезы → завтра на проде
  • мы рационально принимаем решения: открыты к аргументам, а вера и убеждения для нас — только лишь более вероятные гипотезы
  • регулярная обратная связь от меня, команды, а главное — пользователей
  • все плюсы bizdev: атмосфера стартапа + ресурсы корпорации
  • рыночная зарплата (или выше, если ты ⭐️ )
  • удалённая работа (кроме офлайн стратсессий и командировок в места обитания пользователей)

Как будет проходить найм

  1. Заполни короткую форму — займёт у тебя 10 минут
  2. Если ты подходишь, выдам тестовое задание: задача похожа на те, которыми придётся заниматься
  3. Полуторачасовое собеседование со мной и руководителем маркетинга другого бизнес-юнита с лучшими из тех, кто сделал тестовое
  4. Сбор референсов
  5. Оффер

О скучном

  • Skyeng на 14 месте в рейтинге самых дорогих IT-компаний России по версии Forbes
  • Рабочий макбук, обучение за счёт компании
  • Оформление по ТК РФ, оплачиваемый отпуск и больничный
  • Зарплата 2 раза в месяц
  • 50% скидка на обучение в Skyeng тебе и другу

Расскажи о себе

Отклик отправлен.
Что дальше?

Изучаем резюме 3 рабочих дня и если оно подходит:

Интервью с рекрутером

Тестовое задание

Интервью с твоим руководителем

Интервью с руководителем направления

Тестовое задание

Интервью со старшим дизайнером

Интервью с артдиректором

Тестовое задание

Интервью с твоим руководителем

Интервью с директором по маркетингу

Интервью с рекрутером

Интервью с твоим руководителем

Тестовое задание

Интервью с твоим руководителем

Интервью с рекрутером

Тестовое задание

Интервью с твоим руководителем

Тестовое задание

Интервью с тех. специалистом

Интервью с твоим руководителем

Тестовое задание

Интервью с тех. специалистом

Интервью с твоим руководителем

Интервью с рекрутером

Интервью с твоим руководителемИнтервью с тех. специалистом

Тестовое задание

Интервью коллегой из аналитики

Интервью коллегой из продукта

Интервью с рекрутером

Интервью с твоим руководителем

Остались вопросы? пиши на work@skyeng.ru

Что-то пошло не так! Попробуйте ещё раз

Расскажите нам о себе

Отклик отправлен.
Что дальше?

Изучаем резюме 3 рабочих дня и если оно подходит:

Интервью с рекрутером

Тестовое задание

Интервью с твоим руководителем

Интервью с руководителем направления

Тестовое задание

Интервью со старшим дизайнером

Интервью с артдиректором

Тестовое задание

Интервью с твоим руководителем

Интервью с директором по маркетингу

Интервью с рекрутером

Интервью с твоим руководителем

Тестовое задание

Интервью с твоим руководителем

Интервью с рекрутером

Тестовое задание

Интервью с твоим руководителем

Тестовое задание

Интервью с тех. специалистом

Интервью с твоим руководителем

Тестовое задание

Интервью с тех. специалистом

Интервью с твоим руководителем

Интервью с рекрутером

Интервью с твоим руководителемИнтервью с тех. специалистом

Тестовое задание

Интервью коллегой из аналитики

Интервью коллегой из продукта

Интервью с рекрутером

Интервью с твоим руководителем

Остались вопросы? пиши на work@skyeng.ru

Что-то пошло не так! Попробуйте ещё раз