Product Manager Sales Funnel & Automatization

Удаленка

Москва

Сейчас мы в поисках менеджера продукта, перед которым стоит важная задача — автоматизация и улучшение воронки продаж. Через этот этап проходил любой из 100 000 учеников в школе, и он является одним из наиболее важных точек для нашей воронки продаж. Важно: улучшения и количественные — выше конверсия — и качественные: удобнее и быстрее получить услугу. На эту позицию мы хотим найти сильного менеджера с высоким уровнем персональной ответственности, который готов коммититься в метрики в деньгах и добиваться результата.

Чем будешь заниматься:

  • Отвечать за опыт пользователя от первого захода на сайт до первой оплаты.
  • Улучшать метрики продаж и метрики продукта: конверсию, эффективность менеджеров продаж, средний чек, интенсивность и другие.
  • Прорабатывать и внедрять операционные изменения в продукте: например, как сделать так, чтобы мы могли провести вводный урок сразу после заявки и договориться с сотнями сотрудников в отделе продаж или вовсе обойтись без вводного урока.
  • Отвечать за планирование и процессы в команде: например, как перейти от маленьких тестов на коленке к большим раскаткам.
  • Анализировать большое количество данных, чтобы найти точки роста, поддерживать минимум 2-х кратный рост каждый год.
  • Проектировать и проводить тесты (А/B, ухудшающих и др.)
  • Совместно с другими подразделениями оптимизировать и автоматизировать процессы продаж.
  • Искать технические и бизнес решения, оценивать и внедрять их.

Необходимые навыки:

  • Опыт работы менеджером по продукту в продуктовой компании;
  • Опыт в операционке: знаете, как перестраивать процессы, которые затрагивают несколько сотен людей;
  • Опыт в маркетинге: разбираетесь в разных типах трафика и знаете особенности каналов.
  • Управление проектами: быстрее всех видите узкое место и фокусируетесь на нём, делегируя понятные задачи на остальных;
  • Изобретательность: знаете, как «накостылять» бизнес-процесс в Гугл-табличках и проверить гипотезу за неделю, пока остальные ждут разработки по полгода;
  • Умение считать метрики процессов и продуктов, знать как искать и находить корреляции, принимать решение на основе данных. Инструменты - microsoft bi/tableau/SQL;
  • Командность: организуете ребят так, чтобы они смотрели в одну сторону, сможете «зафолбечить», и самому прозвонить сотню людей или забатлиться с тимлидом по приоритетам в разработке;
  • Самоходность и проактивность: уметь принимать решения, доносить и отстаивать свою позицию, креативно подходить к решению задач.

Преимуществом будет:

Если вы удовлетворяете все пункты требований :)

Мы предлагаем:

  • Меняем образование — это важная цель в глобальном масштабе, делать социально-важное нереально круто, попробуйте!
  • Учимся сами: регулярные доклады внутри компании, участие и выступления на конференциях;
  • Скидка 50% на уроки английского каждому сотруднику и вашему другу;
  • Работа в большой и амбициозной IT-компании с процессами, но без бюрократии;
  • Можно работать удаленно из любой точки мира, а также из нашего уютного офиса в Москве (м. Таганская). Выбор за вами.

Расскажи о себе

Отклик отправлен.
Что дальше?

Изучаем резюме 3 рабочих дня и если оно подходит:

Интервью с рекрутером

Тестовое задание

Интервью с твоим руководителем

Интервью с руководителем направления

Тестовое задание

Интервью со старшим дизайнером

Интервью с артдиректором

Тестовое задание

Интервью с твоим руководителем

Интервью с директором по маркетингу

Интервью с рекрутером

Интервью с твоим руководителем

Тестовое задание

Интервью с твоим руководителем

Интервью с рекрутером

Тестовое задание

Интервью с твоим руководителем

Тестовое задание

Интервью с тех. специалистом

Интервью с твоим руководителем

Тестовое задание

Интервью с тех. специалистом

Интервью с твоим руководителем

Интервью с рекрутером

Интервью с твоим руководителемИнтервью с тех. специалистом

Тестовое задание

Интервью коллегой из аналитики

Интервью коллегой из продукта

Интервью с рекрутером

Интервью с твоим руководителем

Остались вопросы? пиши на work@skyeng.ru

Что-то пошло не так! Попробуйте ещё раз

Расскажите нам о себе

Отклик отправлен.
Что дальше?

Изучаем резюме 3 рабочих дня и если оно подходит:

Интервью с рекрутером

Тестовое задание

Интервью с твоим руководителем

Интервью с руководителем направления

Тестовое задание

Интервью со старшим дизайнером

Интервью с артдиректором

Тестовое задание

Интервью с твоим руководителем

Интервью с директором по маркетингу

Интервью с рекрутером

Интервью с твоим руководителем

Тестовое задание

Интервью с твоим руководителем

Интервью с рекрутером

Тестовое задание

Интервью с твоим руководителем

Тестовое задание

Интервью с тех. специалистом

Интервью с твоим руководителем

Тестовое задание

Интервью с тех. специалистом

Интервью с твоим руководителем

Интервью с рекрутером

Интервью с твоим руководителемИнтервью с тех. специалистом

Тестовое задание

Интервью коллегой из аналитики

Интервью коллегой из продукта

Интервью с рекрутером

Интервью с твоим руководителем

Остались вопросы? пиши на work@skyeng.ru

Что-то пошло не так! Попробуйте ещё раз