Заполни 

анкету

Спасибо!

Твой 

отклик 

отправлен

Если мы подходим друг другу, жди письма. А чтобы скоротать время — посмотри наш ютуб или почитай блог

Что-то пошло не так, пожалуйста попробуйте снова

Fill out the questionnaire

Спасибо!

Твой 

отклик 

отправлен

Если мы подходим друг другу, жди письма. А чтобы скоротать время — посмотри наш ютуб или почитай блог

Что-то пошло не так, пожалуйста попробуйте снова

Менеджер по вознаграждениям

Удаленка

Skyeng — одна из крупнейших EdTech-компаний в России и СНГ. Мы входим в топ-20 самых дорогостоящих компаний страны по версии Forbes, проводим 700 000 уроков в месяц для взрослых и детей, постоянно запускаем новые продукты, тестируем форматы. Принимаем челленджи, креативим, драйвим развитие и задаем тренды, которым потом следуют остальные. Сейчас мы ищем в команду человека с аналитическим складом ума, который готов отстаивать интересы команды и брать на себя ответственность и смелость в принятии решений. Ключевой фокус на 2022 — большой проект по разработке автоматизированной системы планирования и контроля ФОТ. Гарантируем свободу действий и участие в разработке крутого IT-продукта.

Твои задачи

Your day-to-day tasks

  • Активно участвовать в проекте по разработке автоматизированной системы планирования ФОТ;
  • Управлять процессом бюджетирования затрат на персонал;
  • Отвечать за анализ и контроль ФОТ;
  • Писать ТЗ для команды автоматизации, тестировать разработки;
  • Формировать инсайты и рекомендации для повышения эффективности управления бюджетом ФОТ;
  • Разрабатывать мероприятия по оптимизации затрат на оплату труда;
  • Готовить аналитику по вознаграждению сотрудников.

Идеальный кандидат

Ideal candidate

  • Имеет опыт работы в C&B от 3 лет;
  • Имеет опыт в самостоятельном бюджетировании расходов на персонал в компании с численностью > 2000 FTE;
  • Знает, как пользоваться всеми функциями Excel;
  • Умеет автоматизировать процессы.

Плюсом будет

Ideal candidate

Преимущества вакансии

Pros of the position  

  • Сильные продукты и социально значимые амбициозные цели. Мы меняем сферу образования и делаем учебу увлекательнее, чем Netflix. 
  • Свобода действий. Каждый имеет возможность настраивать процессы, включаться в разнообразные проекты, запускать и развивать продукты, которые нужны людям. 
  • Продуктовый подход. Опираемся на исследования и метрики, фокусируемся на результате, который приносит клиентам реальную пользу. 
  • Удаленка здорового человека. Никто не контролирует, во сколько ты начинаешь работать и где находишься, главное — результат, которого ты пообещал достичь. 
  • Обучение и мотивация. Отправляем на внутренние и внешние профессиональные курсы за счет компании, готовим к публичным выступлениям, помогаем составить персональный план развития. 
  • Атмосфера, где слышат и понимают. Предлагай любую идею или конструктивно критикуй — твое мнение не останется без внимания и может все изменить.
  • Скидка 50% на уроки в Skyeng каждому сотруднику и его другу/родственнику. 
  • Бонусы от наших партнеров — Нетологии, Codeschool и других.