- Наличие успешного опыта управления командой 5+ сотрудников от 1 года;
- Наличие опыта управления удаленными сотрудниками от 3 месяцев;
- Опыт работы с B2B клиентами как в должности менеджера, так и на позиции руководителя.
- Высокие достижения на предыдущих местах работы (обязательно укажите в резюме).
Нам нужен человек, который
- Обладает высоким уровнем контрактности, берет на себя ответственность на деле, а не на словах;
- Видит конечную цель и способен сформировать стратегию достижения этой цели;
- Готов показывать высокий результат в условиях непредсказуемости;
- Мотивирован сложными и нестандартными задачами;
- Не обращает внимание на ограничения и преграды, в каждом новом вызове видит возможности;
- Обладает огромной энергией, способной заряжать команду, клиентов, партнеров;
- Умеет развивать людей, помогать им достигать высоких результатов;
- Умеет эффективно организовывать свое время и время команды.
- Имеет аналитический склад ума и умеет задавать правильные вопросы;
- Системно видит пути решения задач и выстраивания новых процессов;
- Интересуется происходящим в мире и в профессиональной сфере.