Руководитель группы проектных продаж

Москва

Мы ищем супер-руководителя для группы проектных продаж B2B, способного эффективно управлять командой в 8-10 человек, кастомно развивать и привлекать самых крупных клиентов и партнеров

Чем будешь заниматься:

  • Выполнение плановых показателей продаж;
  • Разработка новых бизнес-процессов для развития группы;
  • Подбор, адаптация сотрудников своей команды.

Необходимые навыки:

  • Наличие успешного опыта управления командой в B2B продажах;
  • Опыт проектного и продуктового менеджмента в продажах от 1 года;
  • Высокие достижения на предыдущих местах работы.

Нам нужен человек, который

  • Обладает высоким уровнем контрактности, берет на себя ответственность на деле, а не на словах;
  • Видит конечную цель и способен сформировать стратегию достижения этой цели;
  • Готов показывать высокий результат в условиях непредсказуемости;
  • Мотивирован сложными и нестандартными задачами;
  • Не обращает внимание на ограничения и преграды, в каждом новом вызове видит возможности;
  • Обладает огромной энергией, способной заряжать команду, клиентов, партнеров;
  • Умеет развивать людей, помогать им достигать высоких результатов;
  • Умеет эффективно организовывать свое время и время команды.
  • Имеет аналитический склад ума и умеет задавать правильные вопросы;
  • Системно видит пути решения задач и выстраивания новых процессов;
  • Интересуется происходящим в мире и в профессиональной сфере.

Преимуществом будет:

Опыт работы в ИТ сфере.

Мы предлагаем:

  • Работа в команде параноиков в продажах, в хорошем смысле этого слова;
  • Высокий уровень заработной платы, возможность заработать на Ed-tech свершениях;
  • Развитие на высоких скоростях. У нас есть менторство, коучинг, mini-MBA, онлайн и офлайн курсы, книги и многое другое;
  • Возможность учить английский со скидкой 50% ( +1 родственник / друг);
  • Получать эстетическое удовольствие от работы в офисе, наслаждаться вкусным кофе и даже завтраками, посещать комфортный офисный спортзал.

Расскажи о себе

Отклик отправлен.
Что дальше?

Изучаем резюме 3 рабочих дня и если оно подходит:

Интервью с рекрутером

Тестовое задание

Интервью с твоим руководителем

Интервью с руководителем направления

Тестовое задание

Интервью со старшим дизайнером

Интервью с артдиректором

Тестовое задание

Интервью с твоим руководителем

Интервью с директором по маркетингу

Интервью с рекрутером

Интервью с твоим руководителем

Тестовое задание

Интервью с твоим руководителем

Интервью с рекрутером

Тестовое задание

Интервью с твоим руководителем

Тестовое задание

Интервью с тех. специалистом

Интервью с твоим руководителем

Тестовое задание

Интервью с тех. специалистом

Интервью с твоим руководителем

Интервью с рекрутером

Интервью с твоим руководителемИнтервью с тех. специалистом

Тестовое задание

Интервью коллегой из аналитики

Интервью коллегой из продукта

Интервью с рекрутером

Интервью с твоим руководителем

Остались вопросы? пиши на work@skyeng.ru

Что-то пошло не так! Попробуйте ещё раз

Расскажите нам о себе

Отклик отправлен.
Что дальше?

Изучаем резюме 3 рабочих дня и если оно подходит:

Интервью с рекрутером

Тестовое задание

Интервью с твоим руководителем

Интервью с руководителем направления

Тестовое задание

Интервью со старшим дизайнером

Интервью с артдиректором

Тестовое задание

Интервью с твоим руководителем

Интервью с директором по маркетингу

Интервью с рекрутером

Интервью с твоим руководителем

Тестовое задание

Интервью с твоим руководителем

Интервью с рекрутером

Тестовое задание

Интервью с твоим руководителем

Тестовое задание

Интервью с тех. специалистом

Интервью с твоим руководителем

Тестовое задание

Интервью с тех. специалистом

Интервью с твоим руководителем

Интервью с рекрутером

Интервью с твоим руководителемИнтервью с тех. специалистом

Тестовое задание

Интервью коллегой из аналитики

Интервью коллегой из продукта

Интервью с рекрутером

Интервью с твоим руководителем

Остались вопросы? пиши на work@skyeng.ru

Что-то пошло не так! Попробуйте ещё раз