SMM-менеджер

Удаленка

Ищем в команду SMM-менеджера, чтобы вместе креативить, делиться идеями, делать наши соцсети яркими и привлекательными, повышать оплаты и в результате привлекать новых преподавателей в Skyeng.

Твои задачи


  • Вести аккаунты в соцсетях: участвовать в составлении контент-плана, коммуницировать с подписчиками в соцсетях (директ, комментарии), постить под ddl, создавать и постить сториз, собирать и анализировать статистику.
  • Вносить предложения по продвижению в сети, увеличивать количество подписчиков. Организовывать посевы.
  • Вносить предложения по увеличению вовлеченности ЦА. Участвовать в генерации контента вместе с контент-продюсером и командой.
  • Модерировать стримы, осуществлять техподдержку трансляции и спикеров.
  • Актуализировать аккаунты: отслеживать соблюдение айдентики, совершенствовать организацию аккаунтов (рубрикация, теги etc.).
  • Анализировать рынок, конкурентов.
  • Взаимодействовать с командами для генерации и проведения совместных акций.

В задачи не входят:

  • Создание контента.
  • Таргетированная реклама.

Идеальный кандидат


  • Опыт ведения соцсетей от 2-х лет (ведение групп с кол-вом подписчиков от 30К).
  • Опыт ведения кросс-командных проектов с метриками кол-во продаж, лиды.
  • Знание, как влиять на основные показатели (охваты, вовлечение и пр.): ВКонтакте, Instagram, YouTube, Телеграм, Facebook, Тик-Ток.
  • Понимание инфлюенс-маркетинга.
  • Понимание специфики продвижения в каждой из соцсетей.
  • Грамотный письменный и устный русский язык, английский не ниже уровня Upper-Intermediate.
  • Коммуникабельность и доброжелательность.
  • Тщательность, умение действовать автономно, в том числе в режиме многозадачности.

Плюсом будет

  • Опыт ведение репутационных проектов (orm, serm) и умение настраивать таргетинг.

Преимущества вакансии


  • Сильные продукты и социально значимые амбициозные цели. Мы меняем сферу образования и делаем учебу увлекательнее, чем Netflix.
  • Свобода действий. Каждый имеет возможность настраивать процессы, включаться в разнообразные проекты, запускать и развивать продукты, которые нужны людям.
  • Продуктовый подход. Опираемся на исследования и метрики, фокусируемся на результате, который приносит клиентам реальную пользу.
  • Удаленка здорового человека. Никто не контролирует, во сколько ты начинаешь работать и где находишься, главное — результат, которого ты пообещал достичь.
  • Обучение и мотивация. Отправляем на внутренние и внешние профессиональные курсы за счет компании, готовим к публичным выступлениям, помогаем составить персональный план развития.
  • Атмосфера, где слышат и понимают. Предлагай любую идею или конструктивно критикуй — твое мнение не останется без внимания и может все изменить.