Он-лайн бизнес-тренер (soft skills)

Удаленка

Москва

Сейчас у нас есть фокус на развитие сотрудников. Мы хотим создать экосистему для сотрудников компании, где каждый может прокачать те софт скиллы, которые ему необходимы и достичь максимальной эффективности в работе, оставаясь в балансе.

Чем будешь заниматься:

  • Обеспечить сотрудников и руководителей Skyeng качественным онлайн обучением под ключ: от анализа потребностей до снятия результативности обучения.
  • Прокачать soft skills выбранным командам и повысить их уровень в рамках оценки 360.
  • Сформировать и поддерживать развивающее сообщество, площадку для качественного обмена опыта.
  • Проектировать и проводить он-лайн обучение по soft skills.
  • Проводить мастер-майнды, фасилитировать.
  • Снизить эмоциональное выгорание посредством вовлечения в обучающие проекты компании.
  • Развивать в сотрудниках такие скиллы, как осознанность, партнерство и эффективная коммуникация.

Необходимые навыки:

  • Имеет опыт проведения он-лайн тренингов с качественным пост-сопровождением и оценкой результативности обучения от 1,5 года.
  • Чтобы учить партнерству, коммуникациям, осознанности, надо быть прокаченным в этом самому.
  • Умеет организовать он-лайн обучение в разных интересных форматах.
  • Эффективно сопровождает участников обучения.
  • Знает, что надо бизнесу и разрабатывает программы под конкретный запрос.
  • Легко управляет групповой динамикой, отличный оратор, его интересно слушать.
  • Имеет прокаченные навыки фасилитации и обратной связи.
  • Знает онлайн-площадок и онлайн-инструментов.
  • Ориентируется на метрики и оцифровывает результат.
  • Знает онлайн-площадки и онлайн-инструменты.

Преимуществом будет:

Опыт работы в IT-компании

Мы предлагаем:

  • Можно работать удаленно или в нашем офисе в Москве.
  • Стандартная пятидневка с гибким началом рабочего дня (мы не контролируем сотрудников, но спрашиваем результат).
  • Заработную плату и бонусы обсуждаем на собеседовании. (можно указать свои зарплатные ожидания в сопроводительном письме)
  • Предоставляем ресурсы для осуществления идей, даже странных.
  • В Московском офисе есть спортивный зал, который работает 24/7, бесплатный завтрак каждое утро и собственная библиотека.
  • Развитие. Мы знаем, что личное развитие — основа для роста бизнеса и бренда. Наша компания растет в 3 раза каждый год — также быстро растут наши сотрудники.
  • Гибкость. Мы легко адаптируемся к изменениям, сами их инициируем и внедряем в свою работу. Процесс больше не работает? Строй и внедряй новый.

Расскажи о себе

Отклик отправлен.
Что дальше?

Изучаем резюме 3 рабочих дня и если оно подходит:

Интервью с рекрутером

Тестовое задание

Интервью с твоим руководителем

Интервью с руководителем направления

Тестовое задание

Интервью со старшим дизайнером

Интервью с артдиректором

Тестовое задание

Интервью с твоим руководителем

Интервью с директором по маркетингу

Интервью с рекрутером

Интервью с твоим руководителем

Тестовое задание

Интервью с твоим руководителем

Интервью с рекрутером

Тестовое задание

Интервью с твоим руководителем

Тестовое задание

Интервью с тех. специалистом

Интервью с твоим руководителем

Тестовое задание

Интервью с тех. специалистом

Интервью с твоим руководителем

Интервью с рекрутером

Интервью с твоим руководителемИнтервью с тех. специалистом

Тестовое задание

Интервью коллегой из аналитики

Интервью коллегой из продукта

Интервью с рекрутером

Интервью с твоим руководителем

Остались вопросы? пиши на work@skyeng.ru

Что-то пошло не так! Попробуйте ещё раз

Расскажите нам о себе

Отклик отправлен.
Что дальше?

Изучаем резюме 3 рабочих дня и если оно подходит:

Интервью с рекрутером

Тестовое задание

Интервью с твоим руководителем

Интервью с руководителем направления

Тестовое задание

Интервью со старшим дизайнером

Интервью с артдиректором

Тестовое задание

Интервью с твоим руководителем

Интервью с директором по маркетингу

Интервью с рекрутером

Интервью с твоим руководителем

Тестовое задание

Интервью с твоим руководителем

Интервью с рекрутером

Тестовое задание

Интервью с твоим руководителем

Тестовое задание

Интервью с тех. специалистом

Интервью с твоим руководителем

Тестовое задание

Интервью с тех. специалистом

Интервью с твоим руководителем

Интервью с рекрутером

Интервью с твоим руководителемИнтервью с тех. специалистом

Тестовое задание

Интервью коллегой из аналитики

Интервью коллегой из продукта

Интервью с рекрутером

Интервью с твоим руководителем

Остались вопросы? пиши на work@skyeng.ru

Что-то пошло не так! Попробуйте ещё раз